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Si alle ferie unilaterali da parte del datore di lavoro!

È possibile per il datore di lavoro assegnare unilateralmente le ferie ai propri dipendenti purchè ne venga data loro una congrua ed idonea comunicazione. A stabilirlo è la Corte di Cassazione, sez. Lavoro, con l’ordinanza n. 24977 del 19 agosto…
